N.I. 2.25 Observatorio mercado laboral y barómetro empleo

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1. Nº 2 . 2 5 Madrid, 7 de e nero de 20 2 5 OBSERVATORIO MERCADO LABORAL Y BARÓMETRO EMPL EO

3. 3. Afiliación a la Seguridad Social: o Incremento de 35.500 afiliados en diciembre y 501.952 interanualmente (+2,41%). o Récord de afiliados: 21,3 millones, con crecimiento destacado en sectores como transporte y almacenamiento (+46.454 interanual). Enfoque en el Sector de Transporte por Carretera y Logística: • Afiliación Creciente: Transporte y almacenamiento añadieron 8.109 afiliados en diciembre (+46.454 interanual). • Vacantes y Retos: El sector enfrenta dificultades para cubrir puestos, lo que limita su potencial de crecimiento. • Tendencias: Se observa una apuesta por contratos más estables, pero persisten problemas relacionados con costes laborales e incertidumbre normativa. Perspectivas para 2025: 1. Sector Transporte y Logística: o Crecimiento sostenido en empleo y afiliación debido al auge del comercio electrónico y la necesidad de infraestructura logística más avanzada. o Persistirán las vacantes por falta de perfiles cualificados, destacando la necesidad de programas específicos de formación. 2. Tendencias Generales: o Mayor impulso a la contratación indefinida, aunque las microempresas podrían enfrentar dificultades para sostener este cambio. o Incremento de políticas para alinear mejor oferta y demanda en el mercado laboral, reduciendo las tasas de vacantes. o Necesidad de estabilidad normativa para fomentar la inversión y el empleo en sectores estratégicos.

4. 3. Desafíos: o Altos costes laborales y normativos seguirán siendo barreras importantes, especialmente para pequeñas empresas. o Se requerirá un enfoque integral en la formación profesional para atender demandas de sectores específicos como transporte, logística y tecnología. Recomendaciones: • Priorizar políticas de formación para cubrir vacantes en sectores clave. • Promover flexibilidad y estabilidad regulatoria para fortalecer la confianza empresarial. • Fomentar iniciativas para reducir la brecha de género y edad en el empleo, especialmente en sectores como transporte y logística. Este análisis evidencia un panorama laboral con mejoras, pero con desafíos estructurales que requerirán acción coordinada entre empresas y gobierno. En el Barómetro de Empleo del sector logístico elaborado por Foro de Logistica se nos indica que se cierra el 2024 con un nuevo máximo histórico en afiliados a la S eguridad S ocial, confirmando la tendencia positiva del empleo Logístico durante todo el año . C/ Príncipe de Vergara, 74, 3 planta - 28006 MADRID Tlf.: 91 451 48 01 / 07 – Fax: 91 395 28 23 E - mail: astic@astic.net Nota: Prohibida la edición, distribución y puesta en red, total o parcial, de esta información si n la autorización de A ST I C

2. Nº 2 . 2 5 Madrid, 7 de e nero de 20 2 5 OBSERVATORIO MERCADO LABORAL Y BARÓMETRO EMPLEO Como en ocasiones anteriores , y por su indudable interés empresarial, éste es especialmente importante porque cierra el año 2024, le hacemos llegar el Observatorio del Mercado Laboral elaborado por CEOE , así como el Barómetro de Empleo del Sector del Transporte y Logístico elaborado por Foro de Logistica. Observatorio del Mercado Laboral 2025 (Informe CEOE ) Situación General del Empleo en 2024: 1. Paro Registrado: o Reducción de 25.300 personas en diciembre (2.560.718 desempleados, sin incluir demandantes en formación o con disponibilidad limitada). o Interanualmente, descenso de 146.738 personas ( - 5,42%), aunque España mantiene una de las tasas de paro más altas de la OCDE. o Sectores como servicios (incluidos transporte y logística) y agricultura lideran el descenso del paro; aumenta el desempleo en construcción e industria. 2. Contratación: o 1.182.706 contratos en diciembre (+5,96% interanual). o Contratos indefinidos representaron el 36,95% del total, aunque con un descenso mensual del 19,74%. o La temporalidad sigue bajando, reflejando un esfuerzo del sector privado por fomentar estabilidad laboral.

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