1. Nº 4 1 . 2 1 Madrid, 1 9 de abril de 20 2 1 M E R CA DO LABORAL 1º TRIMESTRE 2021

4. Además, se obser va con preocupación el repunte en la destrucción de empresas que se viene produciendo de forma creciente desde principios de año , con caídas del 6,89% y 7,47%, en los meses de enero y febrero de 2021, respectivamente, lo que re fleja que los mecanismos de apoyo articulados a través de ERTEs y otras ayudas resultan insuficientes para paliar los efectos de la prolongación de la crisis sanitaria sobre la actividad económica en el caso de algunas empresas. Informe completo de CEOE : http://www.astic.net/slides/slide/informe - mercado - trabajo - y - negociacion - colectiva - 3481 C/ Príncipe de Vergara, 74, 3 planta - 28006 MADRID Tlf.: 91 451 48 01 / 07 – Fax: 91 395 28 23 E - mail: astic@astic.net Nota: Prohibida la edición, distribución y puesta en red, total o parcial, de esta información si n la autorización de A ST I C

2. Nº 4 1 . 2 1 Madrid, 1 9 de a bril de 20 2 1 M E R CA DO LABORAL 1º TRIMESTRE 2021 La organización CEOE, de la que ASTIC es miembro activo, acaba de emitir el estudio mensual sobre el mercado laboral. Siendo éste un mercado estrechamente ligado a la evolución de la economía, así como a las expectativas de futuro inmediato que dominen la opinión de los empresarios, nos parece una información interesante para nuestras empresas. Al final de este escrito encontrar á un enlace al documento completo en el que se recoge que el número de contratos registrados en marzo, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, es de 1,4 millones, de los cuales 207.191 son indefinidos, lo que supone un 14,76% del total de los suscritos en el mes, un porcentaje mayor que el de hace un año. El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo baja en el mes de marzo en 59.149 personas, debiendo valorarse estos datos con la máxima cautela. De esta forma , el desempleo se sitúa en 3,95 millones de personas, aunque superando los cuatro millones y medio - 4.666.235 - si contabilizamos a los excluidos de las listas oficiales por estar realizando cursos de formación o ser demandantes de empleo con “d isponibilidad limitada” o con “demanda de empleo específica”. Además, hay que tener en cuenta que , al cierre de marzo , hay casi 440 mil autónomos en cese de actividad y continúan en ERTEs 743.628 trabajadores, cuyos contratos se encuentran suspendidos total o parcialmente y que, por lo tanto, no figuran como desempleados. Considerando los datos interanuales, el saldo de los últimos doce meses refleja una subida del desempleo en 401.328 parados registrados, con una tasa de variación interanual del 11,31%, lo q ue refleja el impacto de la pandemia en la actividad económica y la ocupación.

3. A expensas de conocer las cifras de evolución de la pandemia y la incidencia de las medidas de contención sanitaria, los datos requieren una valoración con la máxima prudencia, dado que están muy marcados por la incidencia positiva de la Semana Santa en la actividad económica y en el empleo y podrían tener, por tanto, un carácter estacional. Así, si bien el desempleo ha descendido, como se ha indicado, la caída se centra en el se ctor servicios, donde se registran 53.686 parados menos, como consecuencia de la influencia positiva de las actividades que habitualmente crecen en periodos vacacionales o de preparación de estos . De hecho, en un contexto de anormalidad, marcado por la pandemia y todavía en estado de alarma, la afiliación cae en términos desestacionalizados en 45.438 personas en el mes de marzo, que se suman al 30.211 de febrero , frente a crecimientos en los meses de marzo de años anteriores de “normalidad” que sup onen el doble de la variación actual; por ejemplo, se alcanzaron 42.489 afiliados más en marzo de 2019 con ajuste estacional. Por otra parte, en lo referente a negociación colectiva y según datos de la Estadística de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social , a 31 de marzo de 2021 hay 1.832 convenios con efectos económicos conocidos y registrados para 2021 que dan cobertura a 439.593 empresas y 3.640.862 trabajadores, un 33,10% del total, fruto fundamentalmente de la activación de las revisiones de convenios firmados en años anteriores . La variación salarial pactada en las negociaciones que despliegan efectos económicos en 2021 registradas hasta 31 de marzo - 1.832 en total - se sitúa en el 1 ,58 % , en tanto que los convenios f irmados en 2021 - 45 - , registran un incremento salarial del 3,28% - aplicables a 269.096 trabajadores, de los que 232.000 corresponden al III Convenio marco estatal del sector de ocio educativo y animación sociocultural que prevé un incremento salarial del 3,55% - .